Redacción de Preguntas de Entrevista Basadas en Competencias
ChatGPT puede ser una herramienta muy útil para redactar preguntas de entrevista basadas en competencias. Gracias a su conocimiento extenso y enfoque contextual, te permite formular preguntas que revelan cómo un candidato actúa en situaciones reales, evaluando tanto habilidades técnicas como competencias conductuales.

Categorías de indicaciones:
✅ Formulación de preguntas tipo STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado)
✅ Evaluación de competencias clave como liderazgo, adaptabilidad, trabajo en equipo, etc.
✅ Redacción de preguntas por nivel de experiencia o tipo de puesto
✅ Identificación de habilidades blandas y resolución de problemas
✅ Personalización de preguntas según industria, cultura organizacional o rol

Con ChatGPT, puedes diseñar entrevistas mucho más estratégicas y efectivas, seleccionando candidatos que se alineen no solo con el perfil técnico, sino también con la cultura y objetivos de tu organización.